令和4年10月から最低賃金が改定されます/岡崎市の税理士法人アイビスが最新情報をお知らせ

2022年09月12日(月)

最低賃金とは

最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者はその最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度です。
仮に最低賃金額より低い賃金を労働者、使用者双方の合意の上で定めてもそれは法律によって無効とされ最低賃金額と同額の定めをしたものとされます。

雇用形態に関係なくすべての労働者に適用されます。

毎月支払われる基本的な賃金が対象で、残業代やボーナスは対象外です。

日給や週給、月給制などの場合は、対象賃金額を時間額に換算し、適用される最低賃金と比較します。

使用者は労働者に最低賃金を周知する義務があります。

使用者が労働者に最低賃金未満の賃金しか支払っていない場合には、使用者は労働者に対してその差額を支払わなくてはなりません。支払わない場合は、最低賃金法に罰則（50万円以下の罰金）が定められています。

10月の給与から最低賃金が適用されますので、今一度最低賃金を確認しましょう！

岡崎市の税理士法人アイビスでは皆様のお役に立てる情報をお届けしています。
いつでもお気軽に岡崎市の税理士法人アイビスまでお問い合わせください。