～ 業務改善助成金で、生産性UP＆賃上げを強力サポート！ ～
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10月、いよいよ最低賃金が上がります！ 「また賃上げか…」「コストが増えるのは厳しい…」そうお考えではありませんか？ 実は、この賃上げは、会社の生産性を高める絶好のチャンスです！ 業務改善助成金を活用して、賃上げと同時に、会社の成長を加速させましょう！ 業務改善助成金とは？？？ 生産性向上のための設備投資...
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労働保険の年度更新が始まっています！7月10日(水)まで/名古屋・岡崎市の税理士法人アイビスがお知らせ
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はじめに 労働保険とは 労働保険とは労働者災害補償保険(一般的に「労災保険」といいます)と雇用保険を総称した言葉であり、保険給付は両保険制度で別に行われていますが、保険料の徴収については、両保険は「労働保険」として一体のものとして取り扱っています。 労働者(パートタイマー、アルバイト含む)を一人でも雇用...
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⑥不妊治療両立支援コース/名古屋・岡崎市の税理士法人アイビスが情報をお届け
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⑥不妊治療両立支援コースとは 不妊治療と仕事との両立のために職場環境の整備に取り組み、不妊治療のために利用可能な休暇制度や両立支援制度を労働者に利用させた事業主に支給される助成金です。 ◎主な要件 A. 最初の労働者が休暇制度・両立支援制度を合計５日(回)利用した場合 ・企業トップが制度の利用促進について...
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⑤柔軟な働き方選択制度等支援コース/名古屋・岡崎市の税理士法人アイビスが情報をお届け
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4/24のコラムで令和6年度の両立支援等助成金の6つのコースをお伝えしました。 今回は⑤柔軟な働き方選択制度支援コースについてお伝えします。 ⑤柔軟な働き方選択制度等支援コースとは 育児を行う労働者の柔軟な働き方を可能とする制度を複数導入し、制度を利用した労働者に対する支援を行った場合に支給される助成金です...
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④育休中等業務代替支援コース/名古屋・岡崎市の税理士法人アイビスが情報をお届け
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4/24のコラムで令和6年度の両立支援等助成金の6つのコースをお伝えしました。 今回は④育休中等業務代替支援コースについてお伝えします。 ④育休中等業務代替支援コースとは 育児休業取得者や育児のための短時間勤務制度利用者の業務を代替する周囲の労働者への手当支給等の取組や、育児休業取得者の代替要員の新規雇用を...
