労働保険の年度更新が始まっています！7月10日(水)まで/名古屋・岡崎市の税理士法人アイビスがお知らせ

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はじめに　労働保険とは

労働保険とは労働者災害補償保険(一般的に「労災保険」といいます)と雇用保険を総称した言葉であり、保険給付は両保険制度で別に行われていますが、保険料の徴収については、両保険は「労働保険」として一体のものとして取り扱っています。

労働者(パートタイマー、アルバイト含む)を一人でも雇用していれば、業種・規模の如何を問わず労働保険の適用事業となり、事業主は加入手続を行い労働保険料を納付しなければなりません。(農林水産の一部の事業は除く）

※法人の役員、同居の親族等は、原則として対象となりません。

・労災保険とは

労働者が業務上の事由又は通勤によって負傷したり、病気に見舞われたり、あるいは不幸にも死亡された場合に被災労働者や遺族を保護するため必要な保険給付を行うものです。
また、労働者の社会復帰等を図るための事業も行っています。

・雇用保険とは

労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに、再就職を促進するため必要な給付を行うものです。また、失業の予防、雇用構造の改善等を図るための事業も行っています。

労働保険の年度更新とは

労働保険料は、年度当初に概算で申告・納付し、翌年度の当初に確定申告の上精算することになっており、事業主は前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を併せて申告・納付する必要があります。

上記を「年度更新」といい、原則として例年6月1日から7月10日までの間に、労働基準監督署、都道府県労働局及び金融機関で手続を行います。
※令和6年は6/3(月)～7/10(水)

労働保険料の算出方法

労働保険料の額は、原則として以下により算出されます。
（全ての労働者に支払った賃金の額（賃金総額）※）×（保険料率）
※雇用保険については、被保険者でない者の賃金は除かれます。

期日までに忘れずに申請・納付しましょう！

岡崎市・名古屋の税理士法人アイビスでは皆様のお役に立てる情報をお届けしています。
いつでもお気軽に税理士法人アイビスまでお問い合わせください。

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