賃上げ時代を乗り切る鍵は“スキル”と“助成金”
- 社会保険関連
2024年から本格化した「賃上げ圧力」に、多くの中小企業が直面しています。 給与を上げれば人材は定着しますが、同時に「利益を圧迫するリスク」も抱えることに…。 では、どうやって乗り越えるか？ ✨人材への投資✨で生産性を高めることです。 企業の「学び直し＝リスキリング」を国が後押しする助成金が今もなお注目さ...
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働き方改革に取り組むなら今！助成金でコストを抑えるチャンス
- 社会保険関連
「働き方改革」を進めたいと思っても、費用や方法がわからず、なかなか踏み出せない…そうお悩みではありませんか？ この『働き方改革推進支援助成金』は、労働時間の短縮や職場環境の改善に取り組む 中小企業を支援するものです。 労働時間短縮や有給休暇の取得促進のための設備投資・システム導入費用が 一部助成されま...
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育児休業給付について①/出生後休業支援給付金
- 社会保険関連
さまざまな育児休業等の給付金 厚生労働省が令和６年度に育児休業を取得した男性の割合が40.5％となり前年度（30.1％）から10％以上上昇し過去最高になったと、令和６年度雇用均等基本調査で発表しました。女性の取得率は86.6％で前年度（84.1％）より微増でした。 また、2025年4月からはこども未来戦略に基づき【出生後...
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新リース税制の実務対応の方向性その2/岡崎市にある税理士法人アイビスが情報をお届けします。
- 最新税制情報
この資料は、「新リース税制の実務対応の方向性②」として、主にリース資産の取得価額と減価償却に関する税務上の取扱いの方針を説明しています。 1. 税務と会計の一致・不一致 新リース会計基準を適用する企業において、オペレーティング・リース取引は基本的に「税会不一致」となります。一方、ファイナンス・リース取...
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工場などの「建物」も対象に 中小企業経営強化税制E類型が新設！
- アイビスメルマガ
■ はじめに ━━━━━・・・・・‥‥‥……… 令和7年度(2025年度)の税制改正で「E類型(経営規模拡大設備)」が新設され 従来対象外だった工場などの新設・増設に伴う設備投資も対象となりました！ 対象には 「取得価額1,000万円以上の建物およびその附属設備」が追加されています。 ■ 中小企業経営強化税制とは ━━━━━・・・・・‥‥...
