2025年09月26日(金)
2024年から本格化した「賃上げ圧力」に、多くの中小企業が直面しています。 給与を上げれば人材は定着しますが、同時に「利益を圧迫するリスク」も抱えることに…。 では、どうやって乗り越えるか？ ✨人材への投資✨で生産性を高めることです。 企業の「学び直し＝リスキリング」を国が後押しする助成金が今もなお注目さ...
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