トライアル雇用制度の対象者が変更に/岡崎市の税理士法人アイビスが役立つ情報をお知らせ

2022年01月21日(金)

令和3年12月21日から、新型コロナウイルス感染症対応のトライアル雇用制度の対象者が変更になりました。

職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を原則３か月間試行雇用することにより、その適性や能力を見極め、期間の定めのない雇用への移行のきっかけを目的とした制度。労働者と企業がお互いを理解した上で無期雇用へ移行することができるため、ミスマッチを防ぐことができます。

事前にトライアル雇用求人をハローワーク、地方運輸局、職業紹介事業者※に提出し、これらの紹介により、対象労働者を原則３か月の有期雇用で雇い入れ、一定の要件を満たした場合に、下記の助成金を受けることができます。
※職業紹介事業者…雇用関係助成金の取扱いに係る同意書を労働局に提出している事業者

	一般トライアルコース新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース	新型コロナウイルス感染症短時間トライアルコース
支給額(月額)	最大4万円　(最長3か月)	最大2.5万円（最長3か月）

令和３年12月20日まで以下３つの要件をすべて満たす人	令和３年12月21日以降以下２つの要件をどちらも満たす人
①令和２年１月24日以降に新型コロナウイルス感染症の影響により離職	①紹介日において離職している
②紹介日時点で離職している期間が３か月超	廃止
③紹介日において就労経験のない職業に就くことを希望	②紹介日において。就労経験のない職業に就くことを希望

最近は試用期間中に解雇されるケースが増えてきて問題になってきているようですので、ミスマッチを防ぐためにもトライアル雇用を活用してみませんか？

岡崎市の税理士法人アイビスでは皆様のお役に立てる情報をお知らせしています。
いつでもお気軽に岡崎市の税理士法人アイビスまでお問い合わせ下さい。

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