令和５年度キャリアアップ助成金について/名古屋・岡崎市の税理士法人アイビスがお届します

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令和５年度のキャリアアップ助成金の申請が始まりました。
今回は６つのコースと申請の流れをお知らせします。
尚、正社員化コースについては雇用関係助成金ポータルにて電子申請が可能です。

キャリアアップ助成金とは

有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者等、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。
労働者の意欲や能力を向上させ、優秀な人材を確保するために助成金を活用しましょう！

６つのコース

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キャリアアップ助成金申請時の注意点

各コースの実施日の前日までにキャリアアップ計画の提出が必要です。

申請の流れ

<正社員化支援に関するコース>

　就業規則等の改定（正社員への転換規定がない場合）
　　　　　↓
　就業規則等に基づく正社員化
　　　　　↓
　正社員化後６か月の賃金の支払い
（正社員化前6か月と比較して３％以上賃金の増額が必要）
　　　　　↓
　　支　給　申　請
（取組後６か月の賃金を支払った日の翌日から起算して２か月以内）

<処遇改善支援に関するコース>

　取り組みの実施　　　　　↓
　（就業規則の改定等）
　　　　　↓
　取り組み後６か月の賃金の支払い
　　　　　↓
　　支　給　申　請
（取組後６か月の賃金を支払った日の翌日から起算して２か月以内）

また次回以降コースの詳しい内容をお届けします！

名古屋・岡崎市の税理士法人アイビスでは皆様のお役に立てる情報をお届けしています。
いつでもお気軽に名古屋・岡崎市の税理士法人アイビスまでお問合せ下さい。

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