令和7年度予算要求から読み解く 最新補助金トレンドと今できる準備
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今回のテーマは、 「令和7年度予算要求から読み解く最新補助金トレンドと今できる準備」です。 ■ はじめに ━━━━━・・・・・‥‥‥……… 2025年度(令和7年度)の経済産業省予算要求が公表され、 来年の補助金・支援制度の方向性が少しずつ見えてきました。 物価高・人手不足・賃上げ・脱炭素など、中小企業を取り巻く環境変化...
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今回のテーマは、 「令和7年度予算要求から読み解く最新補助金トレンドと今できる準備」です。 ■ はじめに ━━━━━・・・・・‥‥‥……… 2025年度(令和7年度)の経済産業省予算要求が公表され、 来年の補助金・支援制度の方向性が少しずつ見えてきました。 物価高・人手不足・賃上げ・脱炭素など、中小企業を取り巻く環境変化...
■ はじめに ━━━━━・・・・・‥‥‥……… 財務状況だけでなく将来性も評価する「事業性評価」が注目されています。 新たな融資制度により、創業期や成長段階の企業にも資金調達のチャンスが広がります。 ■ 事業性評価とは ━━━━━・・・・・‥‥‥……… 財務内容や担保・保証では測れない企業の事業内容や将来性を評価する 新しい融資...
~介護離職防止支援コースのご案内~ 従業員が直面する「親の介護と仕事の両立」。 この難しい課題に企業として向き合うことは、離職防止や職場の安定にもつながります。 そんな中小企業を支援するために設けられているのが、**「介護離職防止支援コース」**です。 制度のポイント 「介護支援プラン(※)」を作成し、実...
~柔軟な働き方選択制度等支援コースのご案内~ 育児と仕事を両立できる職場づくりが、いま企業に強く求められています。 そこで厚生労働省は2025年度から新たに「柔軟な働き方選択制度等支援コース」が創設されています。 この制度を活用すれば、育児中の従業員が働きやすい環境を整えることができ、離職の防止や職場満...
~育休中等業務代替支援コースのご案内~ 育児休業や短時間勤務制度を利用する社員が増える一方、 **「その間の業務負担を誰が担うのか?」**という課題も企業にとっては現実です。 「育休中の業務は誰かが代わりに対応している」 そんな周囲のサポートに対して、国は助成金という形で企業をバックアップしています。 対...