2022年4月から年金制度が改正されます/岡崎市の税理士法人アイビスが事業者様に役立つ情報をお知らせ
- 社長さんのためのお役立ちインフォメーション
2022年4月から年金制度が改正されます。 主な変更点は下記の4点になります。 ・被用者保険の適用拡大…2022年1月7日付コラムにてご紹介済 ・在職中の年金制度の在り方の見直し(在職定時改定の導入・在職老齢年金制度の見直し) ・受給開始時期の選択の拡大(繰上げ・繰下げ受給の選択肢の拡大) ・確定拠出年金の加入可能要...
2022年4月から年金制度が改正されます。 主な変更点は下記の4点になります。 ・被用者保険の適用拡大…2022年1月7日付コラムにてご紹介済 ・在職中の年金制度の在り方の見直し(在職定時改定の導入・在職老齢年金制度の見直し) ・受給開始時期の選択の拡大(繰上げ・繰下げ受給の選択肢の拡大) ・確定拠出年金の加入可能要...
納税者が隠ぺい仮装行為に基づき確定申告書を提出、または確定申告書を提出していなかった場合にはこれらの確定申告書に係る事業年度の売上原価その他原価の額は以下の場合を除き、損金の額に算入しないこととする。 税法の規定により保存する帳簿書類等により売上原価の額または費用の額等の基因となる取引が行われたこ...
2022年1月19日より建設アスベスト給付金制度が施行されました。 石綿にさらされる建設業務に従事した労働者等が、石綿を吸入することにより発生する疾病にかかり、精神上の苦痛を受けたことについて、最高裁判決等において国の責任が認められたことに鑑み、被害者の方々へ給付金が支給されます。 1.支給対象者 以下の...
令和3年12月21日から、新型コロナウイルス感染症対応のトライアル雇用制度の対象者が変更になりました。 トライアル雇用制度とは 職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を原則3か月間試行雇用することにより、その適性や能力を見極め、期間の定めのない雇用への移行のきっかけを目的とした制度。労働者と企業がお...
キャリアアップ助成金とは、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化や処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成する制度です。 令和3年12月21日以降に取り組みを実施した場合に今回の改正内容が適用されます。 1.正社員化コース ...
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