2024年4月から労働条件明示のルールが変更に/岡崎市の税理士法人アイビスがお知らせ
- 社会保険関連
「労働基準法施行規則」と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」の改正に伴い、労働条件の明示事項等が変更されることとなりました。 参考 厚生労働省 2024年4月から労働条件明示のルールが変わります 新年度を迎え労働条件を今一度確認していませんか? 岡崎市の税理士法人アイビスでは皆様のお役に立...
「労働基準法施行規則」と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」の改正に伴い、労働条件の明示事項等が変更されることとなりました。 参考 厚生労働省 2024年4月から労働条件明示のルールが変わります 新年度を迎え労働条件を今一度確認していませんか? 岡崎市の税理士法人アイビスでは皆様のお役に立...
令和6年度の雇用保険料率は令和5年度と同率です。 そもそも雇用保険って何? 雇用保険制度は労働者が失業した場合などに必要な給付を行い、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに、再就職の援助を行うことなどを目的とした雇用に関する総合的な機能をもった制度です。 雇用保険の加入条件 下記①②のいずれにも該当...
令和6年度の協会けんぽの健康保険料率が令和6年3月分(4月納付分)から改定されます。 ※40歳から64歳までの方(介護保険第2号被保険者)は、上記に全国一律の介護保険料率(1.60)が加わります。 愛知県保険料額表 岐阜県保険料額表 三重県保険料額表 給与計算のご担当者様は3月分給与計算の際の保険料の控除額にご注意くださ...
厚生労働省は10月20日、キャリアアップ助成金に新コースとなる社会保険適用時処遇改善コースを新設しました。いわゆる年収の壁対策として10月1日以降、事業主が新たに社会保険の適用を行った場合、労働者1人あたり最大50万円を助成する制度です。 2つのメニューとその併用コースがあります。 ①手当等支給メニュー 事...
高年齢求職者給付金とは 65歳以上の高年齢被保険者が離職して失業の状態にあるときに支給されます。 高年齢被保険者が失業した場合、一般の被保険者の場合と異なり、被保険者であった期間に応じ基本手当日額の30日分又は50日分に相当する額が支給されます。 支給要件 以下の①.②の要件をすべて満たしている必要がありま...
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