産後パパ育休から1年！制度について再確認しましょう/岡崎市・名古屋の税理士法人アイビスがお届け
- 社会保険関連
産後パパ育休とは 産後パパ育休とは産後８週間以内に４週間（ 28日）を限度として２回に分けて取得できる休業制度で、1歳までの育児休業とは別に取得できます。 男性の育児休業取得促進のため、取得ニーズが高い、子の出生直後の時期（子の出生後８週間以内）に、これまでよりも柔軟で取得しやすい休業として設けられま...
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電子帳簿保存法の背景と目的/岡崎市･名古屋にある税理士法人アイビスの解説
- 最新税制情報
平成10年に初めて電子帳簿保存法が制定されました。幾度の改正を重ね、現在の電子帳簿保存法が制定されました。令和2年の改正時に猶予期間が設けられていましたが、令和5年12月にその湯世機関が終了し、令和6年1月1日より本格的に始まります。そこで、今回は電子帳簿保存法の背景と目的について解説します。 電子帳簿保...
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遺言があっても早いもの勝ち!?／岡崎市 税理士法人アイビス 相続サポートセンターが相続・相続税のお役立ち情報をお届けします
- 相続・相続税
◆相続対策は万全ですか？岡崎市 相続サポートセンターがお力になります 遺言があっても早い者勝ち アパートを所有する父親に相続が発生し、相続人が長男と次男 の２人という家族のケースを見てきます。 父親はアパートを長男に相続させるという遺言を作っていました。 実は遺言があっても、次男は一人で勝手に法定相続...
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防災対策で賢く節税/岡崎市・名古屋市にある税理士法人アイビスが情報をお届けします。
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最近の異常気象等で、個人の防災意識は非常に高まっています。また、事業を営む経営者としても、今後従業員の安全を考えて適切な防災対策を講じていくことはとても大切です。 従業員のために防災用品を購入した場合、非常用食料品を購入した場合の税務上の取り扱いや注意点について、解説していきます。 １． &nb...
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令和5年10月から最低賃金が改定されます/岡崎市・名古屋の税理士法人アイビスが最新情報をお知らせ
- 社長さんのためのお役立ちインフォメーション
最低賃金とは 最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者はその最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度です。 仮に最低賃金額より低い賃金を労働者、使用者双方の合意の上で定めてもそれは法律によって無効とされ最低賃金額と同額の定めをしたものとされます。 適用される対象者は 雇用形態...
