愛知県感染防止対策協力金【営業時間短縮要請枠】の特例受付が開始!/岡崎市の税理士法人アイビスがお得な情報をお届け
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特例受付が開始 営業時間短縮要請に応じて休業、営業時間の短縮を実施した愛知県内の事業者のうち申請期間内に申請が行えなかった事業者に対し、「愛知県感染防止対策協力金(6/21~7/11実施分)」の特例受付が開始されます。 ※過去に当実施期間の協力金を申請したことのある事業者は、交付の有無に関わらず、再度申請を...
特例受付が開始 営業時間短縮要請に応じて休業、営業時間の短縮を実施した愛知県内の事業者のうち申請期間内に申請が行えなかった事業者に対し、「愛知県感染防止対策協力金(6/21~7/11実施分)」の特例受付が開始されます。 ※過去に当実施期間の協力金を申請したことのある事業者は、交付の有無に関わらず、再度申請を...
就業規則とは 会社が労働基準法第89条の規定に基づき定めた、労働条件や従業員が守るべきルールを記載した規則です。常時10人以上の従業員を使用する使用者は、就業規則を作成し所轄労働基準監督署長に届け出が義務付けられています。(違反した場合は30万円以下の罰金の罰則あり) また就業規則を変更する場合も同様...
5/12~6/20実施分、6/21~7/11実施分、8/8~8/26実施分の申請を行えなかった方を対象とし、再度申請の受付が開始されました。 対象事業者 大規模施設 特措法第24条第9項に基づく休業又は営業時間短縮等要請を受けた床面積1,000平方メートル超の施設を運営する事業者 テナント・出店者 上記施設の一部を賃借等す...
申請手続の概要 令和5年のインボイス制度の開始に伴い、事業者の方は適格請求書の交付が必要となります。適格請求書の交付を行うためには、納税地の税務署長に対して登録申請書を提出し、適格請求書発行事業者になる必要があります。 申請登録期間 令和3年10月1日~令和5年9月30日 ※申請登録手続を行えるのは消費税の課...
過労死等防止のための取り組み ①長時間労働の削減に向けて 労働者の労働時間を正確に把握しましょう。 時間外・休日労働協定(36協定)の内容を労働者に周知し、週労働時間が60時間以上の労働者をなくすように努めましょう。 ②働きすぎによる健康被害を防止するためには 時間外・休日労働時間の削減など、労働者の健康づ...
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